Tarnow. Tot 140 verpleegkundigen kunnen hun baan verliezen in het St Lukas Hospi

[Pieszyce]

Tarnow. Tot 140 verpleegkundigen kunnen hun baan verliezen in het St Lukas Hospital

autor / źródło: Maksymilian Osak
19 januari 2023


citaatfoto rdn.pl

De verpleegsters beweren dat dit zal gebeuren als zij niet instemmen met de degradatie en salarisverlaging.

In een interview met RDN Małopolska leggen zij uit dat de Interprofessionele Vakbondsorganisatie van Verpleegkundigen en Verloskundigen, die actief is in het ziekenhuis, een brief heeft ontvangen van de directie waarin staat dat de verpleegkundigen ofwel zullen instemmen met een verlaging van hun salaris en beroepsrang, ofwel dat hun arbeidsovereenkomst zal worden beëindigd.

Dit betekent dat de functies van senior verpleegassistent en senior verloskundige, die alleen kunnen worden verkregen door verpleegkundigen met een masterdiploma en een specialistendiploma, het hoogst mogelijke beroepsdiploma voor verpleegkundigen, worden afgeschaft.

De hele kwestie houdt verband met de wijziging van de wet op het minimumloon, die in juli 2022 in werking is getreden. Volgens de richtlijn moeten de salarissen van verpleegkundigen in de rangen waaruit zij worden gedegradeerd, stijgen van 5.700 złoty naar 7.300 złoty bruto.

In een interview met RDN Małopolska zegt Teresa Kwiek, voorzitster van de vakbond van verpleegsters en vroedvrouwen van het St Luke's Hospital in Tarnów, dat meer dan honderd verpleegsters sinds juli niet de loonsverhoging hebben gekregen waar ze recht op hebben en nu gedwongen zijn om

Teresa Kwiek, voorzitster van de vakbond van verpleegsters en vroedvrouwen van het St Luke's Hospital in Tarnów, zegt in een interview met RDN Małopolska dat meer dan honderd verpleegsters sinds juli niet de loonsverhoging hebben gekregen waar ze recht op hebben en nu gedwongen worden om te degraderen, zodat ze niet de loonsverhoging krijgen waar ze recht op hebben.
- De verpleegsters en vroedvrouwen in ons ziekenhuis voelen zich zeer verbitterd, hebben grote grieven en voelen zich uitgebuit. Zij zijn de enige beroepsgroep die op grond van de Wet Collectief Ontslag te maken krijgt met ontslagaanzeggingen. Wat hebben ze als verpleegsters verkeerd gedaan? Verdienen zij deze professionele degradatie? Hebben ze iets gedaan waardoor ze de verhogingen waar ze recht op hebben niet verdienen? Waarom heeft het ziekenhuis, ondanks het feit dat het bijlagen heeft ontvangen die de waarde van het contract met de National Health Service verhogen, hun niet de verhogingen gegeven waar ze recht op hadden?

Teresa Kwiek betoogt dat alleen verpleegkundigen met het hoogste niveau van beroepsopleiding en analytische technici niet de verhogingen hebben gekregen waarop zij krachtens de gewijzigde wet recht hebben, terwijl de rest van de medische staf van het ziekenhuis die wel heeft gekregen, met inbegrip van verpleegkundigen op lagere niveaus van beroepsbevordering.

De voorzitster van de vakbonden voegt hieraan toe dat de directie op dit moment ook de verbetering van de kwalificaties van verpleegkundigen, waardoor zij promotie en loonsverhoging kunnen krijgen, niet erkent. Dit betekent dat verpleegkundigen, zelfs als zij een verpleegkundig specialist of een masterdiploma behalen, niet in staat zullen zijn professioneel verder te komen en meer te verdienen.

- We vechten voor alle verpleegsters en vroedvrouwen die in ons ziekenhuis werken. Wij willen vooral dat hun kwalificaties worden erkend wanneer zij het soort baan krijgen dat wij nu hebben en dat zij in de toekomst voor ons willen afschaffen. Wij willen dat zo'n positie in onze instelling functioneert.

De verpleegsters hebben ook een brief ingediend met het verzoek om parlementaire interventie en hebben een ontmoeting gehad met PiS-parlementslid Jozefa Szczurek-Zelazko, die aankondigt dat zij stappen zal ondernemen om het conflict te helpen oplossen.

- De dames benaderden mij met de problemen die in het ziekenhuis van Tarnów bestaan. Ze legden me de situatie voor, ze lieten me de brief van het ziekenhuis aan de vakbondsorganisatie zien. Ik ben met hen overeengekomen dat ik, zodra ik kennis heb genomen van alle aan mij verstrekte documenten, hen in kennis zal stellen van het gevolg dat ik aan deze zaak zal geven. Anderzijds hoop ik dat dit conflict wordt opgelost en dat de partijen tot een akkoord komen. Verpleegkundigen zijn een zeer belangrijke beroepsgroep en ik kan me niet voorstellen dat 140 verpleegkundigen plotseling het St Luke's Hospital in Tarnów zouden kunnen verlaten.

De directie van het ziekenhuis heeft de vakbond een bijeenkomst over de kwestie aangeboden, die volgende week zal plaatsvinden.

Volgens de verpleegkundigen heeft ongeveer 70% van de ziekenhuizen in Polen de salarissen voor medisch personeel overeenkomstig de gewijzigde wet verhoogd, en een soortgelijke situatie als in Tarnów geldt ook voor ziekenhuizen in de provincies Małopolskie, Świętokrzyskie en Podkarpackie.

Het regionale ziekenhuis van Tarnów heeft in totaal 638 verpleegkundigen in dienst, waarvan er 140 kunnen vertrekken als zij niet instemmen met een verlaging van hun rang en salaris.

We wachten op commentaar van de directie van St Luke's Hospital. We komen op de zaak terug.

Bron:    rdn.pl przez Maksymilian Osak[url]     język po polsku

[Pieszyce]

Michał Oleksyn    @MichalOleksyn

Tymczasem tłuste PiS-owskie koty mają się dobrze. Gdzie są pieniądze z podwyższonych składek zdrowotnych? #NowyWał "Tarnów. Nawet 140 pielęgniarek może stracić pracę w szpitalu św. Łukasza."

Ondertussen gaat het goed met dikke PiS-katten. Waar is het geld van verhoogde zorgpremies? #NowyWał 'Tarnów. Zelfs 140 verpleegsters kunnen hun baan in het St. Luke's Hospital verliezen.'